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COMME ANNE CLAIRE TESSIER

ACT! s’appuie sur l’expérience multiculturelle d’Anne Claire Tessier, en matière de projet urbain architectural et paysager, en matière de développement d’agences et de coaching professionnel de dirigeants et de cadres.


Anne Claire Tessier, architecte urbaniste diplômée de l’Ecole d’Architecture de Paris La Villette, bénéficie de 16 années d’expérience en maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’oeuvre, en France et à l’international.


Elle se familiarise très tôt aux enjeux politiques et opérationnels de la maîtrise d’ouvrage en intégrant une SEM d’aménagement en tant que chargée d’opération et responsable d’une équipe de maîtrise d’oeuvre urbaine et sociale intervenant dans des bidonvilles.


Elle exerce ensuite en tant que chef de projet puis directrice de projet au sein d’agence d’urbanisme, d’architecture et de paysage en France et aux Pays Bas. Elle se forge une culture de la Ville et du Paysage, aux côtés de personnalités telles que David Mangin et Adriaan Geuze.  Elle devient ainsi responsable de la conception et du pilotage de projets urbains de grande envergure, de projets architecturaux et d’espaces publics variés. Elle acquiert alors une expertise en direction de projets complexes et coordination d’équipes multiculturelles. Elle contribue enfin activement au développement et à la communication de ses agences.


​En 2018, Anne Claire Tessier crée ACT! et intervient comme consultante en développement, communication et organisation. Elle se forme au coaching exécutif à l’Université de Cergy Pontoise, pour étayer sa pratique et acquérir des outils complémentaires.


Anne Claire Tessier accompagne aujourd’hui des dirigeants et créateurs d’entreprises, ainsi que des cadres, dans cet environnement professionnel exigeant et singulier en fondant sa pratique sur une approche systémique et des valeurs humanistes.

 

Omnicité

 

Anne Claire Tessier est entrepreneure salariée de la Coopérative d’Activité et d’Emploi Omnicité. Cette entreprise coopérative de professionnels autonomes est dépositaire d’une culture riche et complexe, fruit d’une organisation singulière où chacun détient son objet de production propre (une activité de professionnel autonome salarié) au sein d’une structure plus large (une Société Anonyme en SCOP), qui les accueille et développe des dynamiques collaboratives.

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